针对仅工作三天却未获得报酬的问题，您依然可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行维权。首先尝试与雇主协商，若无结果，可转向劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁。若情况严重，也可选择诉讼途径来追讨欠薪。请及时采取行动，避免权益长时间受损。
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遭遇仅短期工作未获报酬的情况，常见处理方法包括：首先尝试协商；协商无果后，可向相关部门投诉或申请仲裁；如情况严重，可依法提起诉讼。在处理过程中，保留相关证据如工作合同、工资条等至关重要，以便证明自己的劳动关系和未获得的报酬。
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对于仅工作三天却未收到工资的问题，您可以采取以下措施：首先与雇主沟通协商，寻求友好解决；若协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。在采取法律手段时，确保了解相关法律法规和程序，并注意保留证据如工作合同等，以便更好地维护自己的权益。

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