临时工因工作原因导致的死亡涉及多方面的赔偿，包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费等基础赔偿项目以及丧葬费和死亡赔偿金。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害者家属有权提出这些赔偿要求。单位应尽快处理，避免法律纠纷，维护自身声誉。
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临时工工伤死亡赔偿通常遵循《工伤保险条例》的规定，包括丧葬补助、抚恤金以及一次性工亡补助。为了确定具体的赔偿金额和程序，建议与社保部门或专业律师联系，确保赔偿合理并及时支付。
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针对临时工工伤死亡的情况，赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方式为基础丧葬费用为6个月职工月平均工资，抚恤金则根据亲属情况而定，而一次性工亡补助金为上年度人均可支配收入的20倍。依法赔偿是处理此类情况的基础原则。