即使选择私了，只要符合《工伤保险条例》的规定，仍然可以申报工伤。职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助等。如果伤口严重，应及时治疗并妥善保存相关证明材料，以便后续申请工伤认定和伤残等级鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
私了并不影响报工伤。一般情况下，可以通过单位申请工伤，如果单位没有在规定时间内申请，职工或其直系亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，在选择处理方式时，需要关注时效性和证据的保存。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于私了后是否可以报工伤的问题，答案是肯定的。具体操作包括：首先，收集相关证据，如工作证明、医疗记录等；其次，向用人单位报告工作受伤情况并要求协助申报工伤；如果单位不配合，则直接向当地社保部门申报，并提交证据材料；最后，跟进工伤认定的进展，如有需要可寻求法律援助或提起劳动仲裁。请务必保留所有相关证据以备后用。

以上三个答案均围绕“私了后是否可以报工伤”的核心问题展开，采用了不同的表述方式，但核心意思与原答案保持一致，且总字数也与原答案保持一致。