关于工伤保险赔偿的支付方，根据相关法律法规，赔偿主要包括工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。工伤期间的工资福利通常由用人单位承担，确保员工在工伤期间的正常收入不受影响。如果单位未按规定支付，员工可寻求劳动监察部门的帮助或选择劳动仲裁来维权。
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工伤保险赔付由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于单位是否已依法缴纳工伤保险费。若单位已缴纳保险费用，则大部分赔偿由保险基金支付；若未缴纳，则全部赔偿责任由用人单位承担。员工在遭遇工伤时，应了解单位的保险缴纳情况，以便明确赔偿来源。