关于工伤商业险的赔偿，关键取决于您的保险合同内容和实际伤情。具体的赔偿金额和方式需参照保险合同条款。同时，工伤期间的工资支付需遵循劳动法规和公司政策。如果公司未购买相应的工伤保险，可能要承担相应的法律责任。若伤情严重且公司处理不当，建议您及时咨询律师并采取法律行动。
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针对工伤情况下的商业险理赔，首先要查阅保险合同以了解理赔范围和条件，然后向公司提供相关的医疗证明和费用清单以申请理赔。如果商业保险条款允许，您也可以考虑申请商业保险赔偿。选择哪种方式取决于您的具体保单条款和理赔条件，建议您咨询专业律师或保险代理人以获取最合适的建议。
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对于工伤商业险的赔偿处理，需结合保险合同和个人伤情来确定。具体操作步骤如下：首先，仔细查看保险合同以了解赔偿范围和条件；其次，向公司提交医疗证明和费用清单；最后，根据公司指示进行赔偿申请。关于工伤期间的工资问题，如果符合工伤条件，您应享受工伤保险待遇，包括医疗费用和一定比例的工资补偿。具体操作包括及时报告伤情、提交工伤认定申请，并根据认定结果享受相应待遇。如果公司不配合，建议您寻求法律援助。