报销了农村合作医疗后，依然可以享受工作单位的生育津贴。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。农村合作医疗报销主要针对医疗费用，而生育津贴是对职工因生育行为的经济补偿，二者并不冲突。提醒：若单位拒绝支付生育津贴，或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解拒绝支付的原因，看是否能够达成共识。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与单位协商：明确自己的权益，准备好相关法律依据，如《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，与单位人事或财务部门进行沟通，寻求解决方案。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如报销凭证、生育保险缴纳证明等，等待仲裁结果。3.诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。