实习生提交离职报告后不能马上走。需按流程办理，试用期员工需提前三天通知。《劳动合同法》规定，试用期员工辞职需提前三日通知雇主。不及时通知可能会造成违反合同的不良后果。
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常见处理方式为：与雇主沟通离职时间，确保工作交接。如处于试用期，提前三天告知雇主即可；若非试用期，需提前一个月提交辞职报告，并等待批准。选择处理方式时，要考虑合同规定和实际情况。
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如下