三个老板推责，员工应主动维权。根据《劳动法》等，劳动者有权要求明确责任，推诿可致权益受损，如工资拖欠等。
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对老板推责，常见处理方式有协商、投诉、起诉。先尝试与老板沟通，无果后向劳动监管部门投诉，仍无法解决则准备证据起诉。
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老板推责需应对。操作：1. 与老板协商，明确各自责任；2. 若协商无果，向劳动监管部门投诉，请求介入调解；3. 仍无改善，收集证据，如聊天记录、合同等，向法院提起诉讼。