管委会处理工厂拖欠工资问题，一般劳动仲裁需四十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理申请后四十五日内结束，复杂案情可延期但不超过十五日。若不及时处理，可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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处理工厂拖欠工资，常见方式有劳动仲裁、诉讼及协商。劳动仲裁是首选，快速有效；诉讼适用于仲裁无果后；协商则适用于双方愿意和解时。根据具体情况选择合适方式。
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管委会处理拖欠工资，方式多样。劳动仲裁：向劳动仲裁委提出申请，等待受理并裁决，一般四十五日内结束。诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼。协商：双方可尝试和解，达成一致后签订协议。具体操作需根据实际情况选择，确保员工权益得到保障。