离婚后，户口可以迁往工作所在地。分析说明：从法律角度来看，《中华人民共和国户口登记条例》规定，公民因离婚引起户口变动时，有权申请户口迁移。同时，若因工作原因需要迁移户口，也符合常住地变化后应将户口迁移到现住地的原则。因此，离婚后若希望将户口迁往工作所在地，只要工作单位有集体户口且同意接收，并符合当地公安机关的户籍迁移条件，便是可行的。提醒：若户口迁移过程中遇到阻碍，或迁移后遇到户籍管理方面的问题，表明问题可能比较严重，应及时寻求户籍管理部门或专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，离婚后户口迁往工作所在地的处理方式主要包括：1. 向工作单位了解集体户口政策，并确认是否同意接收。2. 向当地公安机关咨询户籍迁移的具体条件和流程。3. 准备相关材料，如离婚证、工作证明等，并按照流程办理户口迁移手续。选择不同处理方式时，应优先考虑工作单位的集体户口政策，以及当地公安机关的具体要求。同时，根据个人实际情况和需要，选择最适合自己的迁移方式。
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具体操作：从法律角度，针对离婚后户口迁往工作所在地的问题，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1. 若工作单位有集体户口且同意接收： * 准备离婚证、工作证明、单位开具的准许迁入集体户口证明等材料。 * 向工作单位所在地的派出所提出申请，并办理准迁证。 * 持准迁证及相关材料，到原户口所在地派出所办理迁出手续。 * 持迁出证明及身份证等材料，到工作单位所在地的派出所办理落户手续。2. 若工作单位无集体户口或不同意接收： * 考虑将户口迁回原户籍所在地，或迁往经常居住地等其他可行方向。 * 向当地公安机关咨询其他可行的户籍迁移方式和条件。 * 根据公安机关的指导，准备相关材料并办理迁移手续。在处理过程中，应确保所有申请材料和证明文件的真实性和有效性，避免因材料问题导致迁移失败。同时，及时关注迁移进度，确保户口迁移手续顺利完成。