您能否休年假主要取决于在公司的工作年限。根据《职工带薪年休假条例》，工作满一定年限即有年假。如不及时了解并行使年假权利，可能导致权益受损，无法享受应有的休息时间。
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能休年假。操作如下：1.确认在公司的工作年限，满足《职工带薪年休假条例》要求；2.查阅公司年假政策或咨询HR年假具体规定；3.按公司流程提交年假申请；4.如公司拒绝，可依据法规提出异议并寻求解决方案。
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处理年假问题，常见方式是查询公司年假政策并申请。若公司未明确，可依据《职工带薪年休假条例》与HR沟通。选择方式需根据公司实际情况和个人需求决定。