老板没买保险也能申请工伤认定，但可能无法享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》，用人单位应参保而未参保的，职工发生工伤后由用人单位承担相关费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗费用无保障、经济补偿难落实等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没买保险也能走工伤流程。
操作如下：1. 尽快收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 向劳动监察部门报案，说明情况；3. 若单位不配合，可申请劳动仲裁，要求工伤赔偿；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板未买保险时，工伤处理常见方式为申请工伤认定并要求赔偿。
若用人单位未参保，应选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤赔偿责任。具体方式需根据实际情况选定。