拖欠工资拆设备零件要求支付违法。老板不发工资违法，依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资应提起劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损。
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拖欠工资可如此处理：1.尝试沟通协商，要求老板及时支付工资。2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等。3.提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。4.如仲裁不成功，可进一步考虑法律诉讼。
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拖欠工资常见处理方式是提起劳动仲裁。选择劳动仲裁这一合法途径，能有效维护自身权益，避免过激行为带来不良后果。