装修工人失去联系可寻求法律帮助。依据《劳动法》，劳动者权益受损时可向劳动行政部门投诉，若不及时处理，可能导致工资无法追回，权益进一步受损。
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工人失联需应对。具体操作：1. 投诉：向劳动行政部门反映情况，提供工作证明和欠薪证据；2. 调解：申请企业调解委员会介入，寻求和解；3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，依据《劳动法》裁决；4. 协商：与装修公司直接沟通，寻求解决方案。
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装修工人失联，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、协商。根据具体情况选择，如拖欠工资则优先向劳动行政部门投诉，或双方愿意可先尝试协商。