你看看，你要是发现公司没和你续签合同的话，你啥时候想去告他们都行，不用事先打招呼。不就是没续签个合同这明显就是违法了。在这段时间里你和公司之间可是有实际劳动关系的，所以公司得负起这个责任来。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
假如你所在的公司没有和你续签合约那你就可以直接去申请劳动仲裁完全不需要事先打招呼告诉他们。因为没和你们继续签约这事儿，本身就是违法的。在这段时间里，你和公司之间其实是有实际的工作关系的，所以公司也得负起相应的法律责任来。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若贵公司未能及时续签劳动合同，敬请您随时向当地劳动争议仲裁机构发起申诉，而不必事先发出通知。这是由于未续签劳动合同条款本身便已触犯了相关法律法规。在未续签劳动合同的这段时期内，您与贵公司之间依然保持着实际的劳动雇佣关系，因此，贵公司有义务承担相应的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若贵公司未能及时续签劳动合同，敬请您随时向当地劳动争议仲裁机构发起申诉，而不必事先发出通知。这是由于未续签劳动合同条款本身便已触犯了相关法律法规。在未续签劳动合同的这段时期内，您与贵公司之间依然保持着实际的劳动雇佣关系，因此，贵公司有义务承担相应的法律责任。