即使没有劳动合同，只要能证明与用人单位存在劳动关系，比如有工作证、考勤表等证明文件，您依然可以申请工伤鉴定。这种情况下的申请流程与有劳动合同的情况下略有不同，但您仍然可以享受相应的工伤保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于无劳动合同的申请工伤鉴定，您可以通过以下两种方式操作：一、收集工作证、考勤表等相关证明材料，自行向当地劳动保障部门提交申请；二、寻求专业法律援助，咨询律师或相关机构协助处理。选择哪种方式主要取决于您手中的证据情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无劳动合同也能申请工伤鉴定。具体流程如下：
1. 证据收集：首先准备能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工作证、服务证等。
2. 提交申请：前往当地劳动保障行政部门，详细填写工伤鉴定申请表。
3. 材料审核：劳动保障行政部门将对您提交的材料进行调查核实。
4. 工伤认定：经过审核后，您将收到工伤认定的决定通知。及时申请，以保障您的工伤权益。