可以找媒体曝光，但更建议走法律途径。依据《工伤保险条例》，老板不赔偿可申请仲裁，工伤保险基金可先行支付。不及时处理可能导致权益受损，错过最佳维权时机。
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常见处理方式为举报或仲裁。建议先与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁更具法律效力。
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建议走法律途径。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 向劳动行政部门举报老板不赔偿行为；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若老板仍不赔偿，可申请强制执行。